7月5日-6日，公司在白云山庄隆重召开“强化理念、提升技能、创新思维”干部主题培训暨半年度会议，公司中层及以上干部、部分核心骨干员工共140余人参加此次会议。
7月5日、7月6日上午的干部专题培训以“强化理念、提升技能、创新思维” 为主题。培训前，公司人力资源部、公共事务部进行调研分析，根据公司实际和干部现状，专门安排了《企业文化落地与执行》、《管理的本质》、《互联网与电商革命》、《医药电商发展过程中的机遇与挑战》这四门课程的培训。理论讲解、案例分析、互动式参与，虽然培训时间和课程安排紧张，但每人都感觉收获颇丰。
7月6日下午，公司召开半年度中层及以上干部扩大会议。会上，各分子公司总经理、研究院院长进行2014年上半年工作述职和下半年经营思路和工作计划汇报；总经理王能能总结公司2014年上半年度工作，布置下半年度重点工作；董事长吕钢作《开拓创新、务实高效、全面实现2014年度目标》的工作报告；会议举行了2014年新聘任干部聘任和宣誓仪式，会议还隆重表彰了获得2013年度县级及以上的先进个人和集体。
本次会议，是深化推进京新企业文化建设的会议、是干部丰富知识、提升技能的会议、是鼓舞士气、振奋精神的会议。（魏金林）
董事长吕钢作工作报告
新聘任干部宣誓仪式
2013年度县级及以上的先进个人和集体与领导合影
“强化理念、提升技能、创新思维”干部主题培训现场
“强化理念、提升技能、创新思维”主题培训暨半年度会议现场
投资者关系
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